Pourquoi opter pour une carte de paiement dédiée aux vacances ?
Un gain de temps considérable pour l’entreprise
La carte de paiement proposée par Treezor est rattachée au portefeuille dédié au départ en vacances, ce qui simplifie le processus de distribution des avantages vacances aux salariés. En effet, il suffit d’un simple clic pour reconstituer le portefeuille de auquel la carte du salarié est rattachée.
De plus, la carte de paiement peut être expédiée directement, au choix du CSE ou de l’employeur, soit au domicile du salarié soit dans les locaux de l’entreprise, avec un délai de livraison rapide.
Cette solution offre un avantage considérable dans la gestion des activités sociales et culturelles du CSE. En optant pour la carte de paiement , l’entreprise gagne un temps précieux et réduit les risques d’erreurs et de perte dans le processus de distribution.
Une transparence budgétaire, une sécurité optimale et un réseau d’acceptation étendu
La carte de paiement, dédiée aux avantages vacances, sport et loisirs, représente une innovation récente mais disruptive sur le marché, offrant plusieurs avantages majeurs. En optant pour ce type de carte, le CSE garde le contrôle sur son budget relatif aux activités sociales et culturelles, car il récupère 100 % des montants non-utilisés à l’expiration de la durée d’utilisation de la dotation par les salariés.
Cette solution est également un moyen sécurisé pour distribuer la subvention vacances, sports et loisirs, tant pour les salariés que pour les élus. En cas de perte ou de vol, la carte peut être immédiatement bloquée par son le salarié porteur.
La carte est rattachée au compte de paiement du CSE ou de l’employeur, dédié aux activités sociales et culturelles, et peut être utilisée par les salariés auprès d’un large réseau de marchands éligibles tant à l’échelle nationale qu’internationale. En offrant une grande souplesse d’utilisation, elle permet aux salariés de régler leurs vacances aussi bien en ligne que dans les points de vente physiques.
La solution de Treezor profite de sa compatibilité avec Mastercard® ou Visa pour offrir un réseau d’acceptation très vaste. Cela permet d’élargir la gamme d’options disponibles car la grande majorité des sites Internet et des boutiques acceptent les paiements par Mastercard® ou Visa au sein de l’Union européenne, et le paiement est précis jusqu’au centime près.
Exonérations de charges sociales et déductions fiscales possibles
L’attribution de la dotation vacances, sports et loisirs ouvre droit à une exonération de charges sociales et de déductions fiscales, sous réserve du respect des règles d’attribution définies par la doctrine administrative de l’URSSAF et du respect de certains principes généraux notamment: l’absence d’attribution systématique de l’avantage à tous les salariés de l’entreprise, la personnalisation de l’attribution de l’avantage en fonction de la situation personnelle du salarié ou encore le respect du principe d’égalité de traitement entre les salariés.
