1. Verwaltung von Leistungen an Arbeitnehmer
Arbeitgeber können verschiedene Leistungen unter einer Karte bündeln – etwa Essenszuschüsse, Transport, Stipendien, Sport und Kultur.. Der Benutzer kann dann dieselbe Karte für verschiedene Zwecke verwenden, ohne sich um die richtige Auswahl der Karte kümmern zu müssen.
2. Verwaltung der beruflichen Ausgaben
Bei der Ausgabenüberwachung können mit CAS verschiedene Budgets einer einzigen Karte zugeordnet werden. Zum Beispiel ein Konto für Reisekosten ins Ausland, ein weiteres für allgemeine Bestellungen und ein drittes für Kraftstoff oder elektrisches Laden.
3. Familienausgaben verwalten
Kunden können mehrere Konten dynamisch verwalten und einfach segmentieren. Z.B. tägliche Ausgaben auf einer Seite, Abhebungen am Geldautomaten und Reisepläne auf anderen Konten bzw Budgets.